Filialpraxen

Eigeneinrichtungen der Kassenärztlichen Vereinigung Sachsen-Anhalt zur Sicherstellung der medizinischen Versorgung im ländlichen Bereich

Ein Modell der KVSA, der AOK und des Ministeriums für Gesundheit und Soziales Sachsen-Anhalt

Das Modell:

An Orten mit einem überdurchschnittlichen Versorgungsbedarf können, wenn Haus- oder Facharztpraxen nicht mehr besetzt werden,  sogenannte Filialpraxen errichtet werden.

In den Filialpraxen behandeln Hausärzte und entsprechend dem Versorgungsbedarf Fachärzte in Trägerschaft der KVSA zeitversetzt Patienten. Die Sprechstunden werden nach einem Dienstplan im Wechsel durch niedergelassene Ärzte der Region, aber auch durch Ärzte im Ruhestand und aus anderen Bereichen (stationär und Reha) besetzt.

Das Vernetzte Versorgungszentrum

Ein Vernetztes Versorgungszentrum (VVZ), das bei der KVSA angesiedelt ist, nimmt die Managementaufgaben der Filialpraxen wahr.

Die Filialpraxen werden als Eigeneinrichtung der KVSA betrieben. Das nichtärztliche Praxispersonal besteht aus besonders qualifizierten Filialpraxis-Assistentinnen. Sie stellen die Konstante der Filialpraxis und - neben einer elektronischen Patientenakte - das Bindeglied zwischen den beteiligten Ärzten dar.

Somit kann sich der Arzt auf seine eigentliche ärztliche Tätigkeit konzentrieren. Die Ressource Arzt wird effektiv genutzt. Es besteht für die in der Filialpraxis tätigen Ärzte kein zusätzliches Investitionsrisiko.

Eine Einstiegsmöglichkeit für junge Ärzte!

In einer Filialpraxis können junge Allgemeinmediziner direkt nach ihrer Weiterbildung durch die Tätigkeit in einer Praxis (geführt durch die KVSA, mit gutem Personal und erfahrenen Kollegen in Kooperation) Erfahrungen ohne Investitionsrisiko sammeln. Organisatorische Aufgaben werden dem Arzt durch die Filialpraxis-Assistentinnen und das VVZ bei der KVSA so weit als möglich abgenommen.

Ein Tätigkeitsfeld für aktive Ruheständler

Neben der Attraktivität für bereits Niedergelassene können Ruheständler für eine ambulante ärztliche Versorgung gewonnen werden. Sie werden ohne Investitionsrisiko tätig und können durch die Kooperation die Arbeitszeit nach ihren Bedürfnissen gestalten. Ihre wertvollen Erfahrungen können sie an junge Kollegen weiter geben.